よくあるご質問 | 関西で登録販売者の求人をお探しなら、ツナガリキャリア 登録販売者転職

登録販売者専門のキャリアアドバイザーがご経験や希望条件等を伺い、ご希望に応じた求人企業をご紹介します。 「今以上にキャリアアップできる職場を求めている」「転勤のない企業で働きたい」「収入を増やしたい」「登録販売者として実務経験を積みたい」･･･などなど、さまざまなご要望にお応えします。

ひとつは求人票に掲載されない情報をお伝えできます。
実質求人票に掲載できる情報は1/3にも満たないかと思います。お仕事内容はもとより、その業務のやりがい、お悩みから条件面の掘り下げた内容、今後のキャリアプランの描き方まで個々の利用者のご経験・ご希望にそってお伝えしています。

ふたつめは選考通過率の高さ。同じ利用者であれご経験、お人柄の伝え方次第で合否が変わります。また選考時の印象次第で幹部候補としての採用なのか、一般社員としての採用なのかも変わります。利用者のご経験を掘り下げ、求人企業の欲する人物像、採用背景から最適な表現を見出して選考を進めることで、最大限の結果をもたらします。ご経験の演出力は随一です。

「ツナガリキャリア」は厚生労働省の認可を受けた転職支援サービスです。求人企業から支払われる「紹介手数料」によって運営されておりますので、利用者からは、ご登録・就職に至るまで、費用は一切頂いておりません。

転職を強要することは一切ありませんのでご安心ください。応募先から内定を頂いたとしても、ご本人が納得して入社を希望されない限り、入社を承諾する必要はありません。内定先への辞退連絡も担当が行います。

転職は環境を変えるため、多かれ少なかれリスクが伴います。基本的には転職はしないに越したことはありません。現職に留まる判断が可能であれば全力で留まることをおすすめします。

ただ悩みを持ちながらモチベーションの低い状態で仕事をすることほど辛いことはありません。同じ現職先で働くのであればお悩み解決に取り組み、解決・納得した上で、すっきりした状態で仕事に励んで頂きたいと思います。その手助けをすることが弊社のサービスです。

もちろん大いに役立ちます。一般用医薬品を販売できる資格であり、ドラッグストアでの需要は高まるばかりです。それ以上に必要とされる理由があります。その理由は･･･弊社サービスをご利用の上、ご面談の際、お伝えさせてくださいませ。

特に関西圏での需要が高まっています。寡占化が進むドラッグストア業界において、関西圏は唯一、上位5社の売上げ占有率が50％を割っている地域でもあり、各社様、関西圏での出店攻勢が激しさを増しています。人材確保が課題であり、多くの企業が優秀な人材を求めています。

弊社は関西の登録販売者就職・転職市場に特化しており、経験・知識豊富な専門アドバイザーがご案内致します。「関西で働きたい」を「関西だからこそ活躍できる」との思いにかえて、転職・就職のお手伝いを致します。

もちろんご相談ください。実務経験を積むための方法もお伝えします。一流の登録販売者になるためには･･･いちからお伝えしてまいります。

マッチング力と定着率の高さです。経験豊富な担当者が求人企業のご要望、募集背景から最適な人材を見出します。実際に求職者に面会した際の人物面評価に対しても推薦状に記載してお伝えしております。「なぜこの方を紹介するのか」「なぜ求人企業がこの方を採用すべきなのか」を掘り下げてお伝えしてまいります。

弊社のサービスは成功報酬にて紹介手数料を頂戴する形式をとっており、求人のお問い合わせから、書類選考、面接に至るまで活動費等は頂いておりません。ご紹介者が入社に至った際、規定の紹介手数料を頂いております。もちろんご相談のみのお問い合わせもご遠慮なくご連絡くださいませ。

企業のご状況、課題をお教え頂けましたら、経験・資格からお人柄も踏まえた求人人物像をご提案致します。採用計画も立案いたします。

もちろん費用は入社に至るまで頂いておりません。ご遠慮なくお問い合わせください。