求人一覧 | 関西で登録販売者の求人をお探しなら、ツナガリキャリア 登録販売者転職

年収350万〜500万円

大阪府

阪急宝塚本線石橋阪大前駅　徒歩　2分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します。


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【様々な取り組みにも注目！海外、インターネット、更なる発展へ！】
中国やタイなどのアジア圏への進出「グローバル強化」、健康食品やサプリメントに化粧品に特化した店舗形態の展開、実店舗とEC事業を融合させた「オムニチャネル化」など、近年では新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。多種多様な戦略のもと、「美と健康」の事業分野への特化、そして売上高「1兆円企業」を目指します。

年収350万〜500万円

大阪府

阪急宝塚本線池田駅　徒歩　2分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します。


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【様々な取り組みにも注目！海外、インターネット、更なる発展へ！】
中国やタイなどのアジア圏への進出「グローバル強化」、健康食品やサプリメントに化粧品に特化した店舗形態の展開、実店舗とEC事業を融合させた「オムニチャネル化」など、近年では新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。多種多様な戦略のもと、「美と健康」の事業分野への特化、そして売上高「1兆円企業」を目指します。

年収350万〜500万円

兵庫県

JR神戸線(大阪～神戸)三ノ宮駅　徒歩　1分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します。


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【条件と待遇は業界随一！コンプライアンスにも厳しいです】
有給休暇の消化率は平均8～9割、年に一度連休取得が可能、年間休日は入社2年目を迎えると120日以上になります。また、サービス残業や休日出勤を禁止、コンプライアンスにも厳しいのが当社の特徴です。業界トップを狙うなら従業員にも相応の待遇を提供するという考えもあり、他社と比較するとハードルの高い選考を乗り越えた先に得られるものは格別です。

年収350万〜500万円

兵庫県

阪急神戸本線神戸三宮駅　徒歩　1分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します。


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【条件と待遇は業界随一！コンプライアンスにも厳しいです】
有給休暇の消化率は平均8～9割、年に一度連休取得が可能、年間休日は入社2年目を迎えると120日以上になります。また、サービス残業や休日出勤を禁止、コンプライアンスにも厳しいのが当社の特徴です。業界トップを狙うなら従業員にも相応の待遇を提供するという考えもあり、他社と比較するとハードルの高い選考を乗り越えた先に得られるものは格別です。

年収350万〜500万円

兵庫県

夢かもめ旧居留地・大丸前駅　徒歩　1分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します。


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【条件と待遇は業界随一！コンプライアンスにも厳しいです】
有給休暇の消化率は平均8～9割、年に一度連休取得が可能、年間休日は入社2年目を迎えると120日以上になります。また、サービス残業や休日出勤を禁止、コンプライアンスにも厳しいのが当社の特徴です。業界トップを狙うなら従業員にも相応の待遇を提供するという考えもあり、他社と比較するとハードルの高い選考を乗り越えた先に得られるものは格別です。