求人一覧 | 関西で登録販売者の求人をお探しなら、ツナガリキャリア 登録販売者転職

年収300万〜500万円

京都府

京阪本線石清水八幡宮駅　徒歩　12分

医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務　・売り場作り ・日用品雑貨等　販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理、登録販売者業務全般

マーケティング、発注、スタッフ管理、レジ、品だし、pop作成、売り場作り等
※女性で化粧品に興味ある方はビューティー担当コースもございます
※多数新規出店経験がありますので、頑張り次第でキャリアアップに挑戦できます！


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【稼ぎたい人におすすめ】
売上は毎年更新、300億円以上の利益を確保する中、給与水準が業界トップクラスなのも目が離せません。実績を公平に評価する「実力主義」で若くからチャレンジができ幅広い経験を積めます。早ければ入社半年から1年以内で店長に昇格も実現可能です。また「子ども手当」が充実しており、20歳までの子供がいる場合は月1万円、4子以降は2万円に増額という制度があり、世帯をお持ちの方は更に年収アップが期待できます。

年収313万〜418万円

滋賀県

琵琶湖線野洲　徒歩　10分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般
ドラッグストアにおける接客・レジ対応、商品品だし、在庫管理、売上管理、その他店舗運営全般を含む登録販売者の業務。

【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【最新技術を駆使した仕組み化から高収益をあげる経営力が魅力】
業界に先駆け、最大級の物流・配送システムを構築、時間的ロスの少ない夜間配送、店舗配送時には既に検品作業を終えており、あとは陳列するだけ。自動発注システムはもちろん全店で導入済み。その結果、1店舗平均売上高は業界トップクラスの約5億円という高効率経営を実現しています。徹底した効率化により、社員の負担も軽いのが魅力です。

年収350万〜530万円

奈良県

万葉まほろば線京終駅（JR在来線）　徒歩　8分
近鉄奈良線近鉄奈良駅（近畿日本鉄道）　徒歩　16分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般。
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理、金銭管理、など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。

【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

現場に裁量を与える「自律型マネジメント」！軸がブレないからこその強み】
当社の特徴は店舗に裁量を与える「自律型マネジメント」です。地域特性やお客様層に合わせて平均200坪を超える大型店舗の売場を自由につくるやりがいは抜群です。それに加えて会社が掲げる4大方針、押し売りしない「カウンセリング」、24時/24時間営業の「利便性追及」、調剤併設店舗を拡大する「調剤併設」、超高齢化社会を支える「介護」が当社の根幹を支えています。

年収350万〜530万円

奈良県

近鉄奈良線新大宮駅（近畿日本鉄道）　徒歩　6分
奈良線奈良駅　徒歩　19分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般。
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理、金銭管理、など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。

【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

現場に裁量を与える「自律型マネジメント」！軸がブレないからこその強み】
当社の特徴は店舗に裁量を与える「自律型マネジメント」です。地域特性やお客様層に合わせて平均200坪を超える大型店舗の売場を自由につくるやりがいは抜群です。それに加えて会社が掲げる4大方針、押し売りしない「カウンセリング」、24時/24時間営業の「利便性追及」、調剤併設店舗を拡大する「調剤併設」、超高齢化社会を支える「介護」が当社の根幹を支えています。

年収350万〜530万円

京都府

JR京都線京都駅　徒歩　1分
近鉄京都線京都駅　徒歩　1分

ドラッグストアでの登録販売者業務全般医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します。


【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【条件と待遇は業界随一！コンプライアンスにも厳しいです】
有給休暇の消化率は平均8～9割、年に一度連休取得が可能、年間休日は入社2年目を迎えると120日以上になります。また、サービス残業や休日出勤を禁止、コンプライアンスにも厳しいのが当社の特徴です。業界トップを狙うなら従業員にも相応の待遇を提供するという考えもあり、他社と比較するとハードルの高い選考を乗り越えた先に得られるものは格別です。