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求人検索結果
【川西市】◇年収300万円以上◇スタッフ一人ひとりのアイデアで店舗を作り上げていく環境が魅力です！
求人番号：18799
- 正社員
- 兵庫県
- 給与
-
年収308万〜500万円
- 勤務地
-
兵庫県
- 交通アクセス
-
粟生線大村駅 徒歩 9分
- 仕事内容
-
◆医療従事者として 医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供
◆ドラッグストア運営全般
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- おすすめポイント
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【『おもてなしNo1』 接客力・カウンセリング力が魅力です】
『おもてなしNo1』をコーポレートスローガンに高いお客様満足度を得ています。その想いは会社全体に浸透しており「今日売るよりも明日来て貰うことが大切」という採用担当者の言葉からみられるように、社内では定期的に接遇コンテストも開催されており、接客に対する意識は随一です。実際に現場に立つとお客様との会話がしやすいことを実感できるはずです。無理売りではなく、お客様が不便を感じないお店づくりを目標に日々業務に取り組んでいます。
【京都市右京区】関西店舗数トップクラスで転勤なしで勤務が可能！「おもてなし」精神を大切に接客力を重視する企業です♪
求人番号：18798
- 正社員
- 京都府
- 給与
-
年収308万〜500万円
- 勤務地
-
京都府
- 交通アクセス
-
阪急京都本線西京極駅 徒歩 9分
- 仕事内容
-
◆医療従事者として 医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供
◆ドラッグストア運営全般
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- おすすめポイント
-
【コンプライアンス重視！働きやすい会社作りのために】
「コンプライアンス」が徹底されており、サービス残業や休日出勤は禁止、シフトの出勤時刻以前の打刻可、有給休暇の取得推進（夏季・冬季）等があります。社員のワークライフバランスの実現に取り組んでいます。M&Aで拡大してきた会社だからこそルールを徹底し、公平・平等を保つことが会社の一体感につながっています。
【生駒市】★転勤なし/ノルマなし★コンプライス重視だから働きやすい環境！細分化された研修制度で着実にステップアップが可能です！
求人番号：18797
- 正社員
- 奈良県
- 給与
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年収308万〜500万円
- 勤務地
-
奈良県
- 交通アクセス
-
近鉄けいはんな線白庭台駅 徒歩 8分
- 仕事内容
-
◆医療従事者として 医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供
◆ドラッグストア運営全般
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- おすすめポイント
-
【コンプライアンス重視！働きやすい会社作りのために】
「コンプライアンス」が徹底されており、サービス残業や休日出勤は禁止、シフトの出勤時刻以前の打刻可、有給休暇の取得推進（夏季・冬季）等があります。社員のワークライフバランスの実現に取り組んでいます。M&Aで拡大してきた会社だからこそルールを徹底し、公平・平等を保つことが会社の一体感につながっています。
【京都市中京区】☆転勤なし/大手企業/研修制度充実/キャリアプランが多彩☆中途入社者が活躍中の企業です！
求人番号：18796
- 正社員
- 京都府
- 給与
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年収308万〜500万円
- 勤務地
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京都府
- 交通アクセス
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京都市営地下鉄東西線西大路御池駅 徒歩 5分
- 仕事内容
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◆医療従事者として 医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供
◆ドラッグストア運営全般
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- おすすめポイント
-
【コンプライアンス重視！働きやすい会社作りのために】
「コンプライアンス」が徹底されており、サービス残業や休日出勤は禁止、シフトの出勤時刻以前の打刻可、有給休暇の取得推進（夏季・冬季）等があります。社員のワークライフバランスの実現に取り組んでいます。M&Aで拡大してきた会社だからこそルールを徹底し、公平・平等を保つことが会社の一体感につながっています。
【宝塚市】関西店舗数トップクラスで転勤なしで勤務が可能！「おもてなし」精神を大切に接客力を重視する企業です♪
求人番号：18795
- 正社員
- 兵庫県
- 給与
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年収308万〜500万円
- 勤務地
-
兵庫県
- 交通アクセス
-
阪急今津線小林駅 徒歩 4分
- 仕事内容
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◆医療従事者として 医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供
◆ドラッグストア運営全般
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- おすすめポイント
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【『おもてなしNo1』 接客力・カウンセリング力が魅力です】
『おもてなしNo1』をコーポレートスローガンに高いお客様満足度を得ています。その想いは会社全体に浸透しており「今日売るよりも明日来て貰うことが大切」という採用担当者の言葉からみられるように、社内では定期的に接遇コンテストも開催されており、接客に対する意識は随一です。実際に現場に立つとお客様との会話がしやすいことを実感できるはずです。無理売りではなく、お客様が不便を感じないお店づくりを目標に日々業務に取り組んでいます。
