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該当件数2483

〈登録販売者〉【西宮市/西宮北口駅/正社員】☆価格の安さは業界随一☆駅前立地のドラッグストア☆夏と冬にお休みあり☆未経験も応募可能☆

求人番号:14902

  • 正社員
  • 兵庫県
給与

年収320万〜420万円

勤務地

兵庫県西宮市

交通アクセス

阪急神戸本線西宮北口駅 徒歩 3分

仕事内容

OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理
※店長やブロック長への昇格・昇給の機会もあり、店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れまでお任せします。

おすすめポイント

【他社にはない休暇制度】
ドラッグストアの業態では珍しく夏季休暇や年末年始休暇があり、例えばお盆や年末年始の節目の時期でもお休みをとることができます。また有給休暇と組み合わせると、最長1週間の連休取得も可能です。勿論、旅行にだって行けちゃいます。シフトの都合でどうしても取得できなかったお休みも翌月以降に振り替えて取得できます。ワークライフバランスも大切にできる点は魅力的です。

〈登録販売者〉【吹田市/吹田駅/正社員】☆価格の安さは業界随一☆駅前立地のドラッグストア☆夏と冬にお休みあり☆

求人番号:14882

  • 正社員
  • 大阪府
給与

年収320万〜420万円

勤務地

大阪府吹田市

交通アクセス

JR京都線吹田駅 徒歩 4分

仕事内容

OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理
※店長やブロック長への昇格・昇給の機会もあり、店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れまでお任せします。

おすすめポイント

【裁量はお店に大きく与えられています】
当社の特徴の1つに「現場に与えられる裁量の大きさ」があります。一般的に商品の仕入れ交渉等はバイヤーが担当することが多いですが、当社では店舗の従業員が卸業者やメーカーと直接交渉します。仕入れの数から価格交渉、根付け、売り場づくりまで店舗個々の状況に合わせた取り組みが可能です。お客様のニーズに応える事にもつながり、信頼獲得にもつながっています。

〈登録販売者〉【池田市/池田駅/正社員】☆駅前の人通りが多くて栄えたドラッグストア☆実務経験不問☆給与水準は高め☆キャリアアップはしやすい環境☆

求人番号:14880

  • 正社員
  • 大阪府
給与

年収320万〜420万円

勤務地

大阪府池田市

交通アクセス

阪急宝塚本線池田駅 徒歩 2分

仕事内容

OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理
※店長やブロック長への昇格・昇給の機会もあり、店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れまでお任せします。

おすすめポイント

【給料面は業界随一の水準】
実務経験の有無に関わらず登録販売者手当が毎月付与されます。また、実績と評価次第では年次に関わらずキャリアアップも可能であり、複数の店舗を管轄するエリア長になれば年収700万円以上も夢ではありません。希望を伝えればチャレンジさせてくれる社風でもあります。積極的でアグレッシブな姿勢を持つ方、給与アップを実現したい方にオススメの環境です。

〈登録販売者〉【京都市中京区/烏丸駅/正社員】☆観光地近くのインバウンドで賑わう店舗☆登録販売者募集☆アクセス◎☆登録販売者手当あり☆

求人番号:14874

  • 正社員
  • 京都府
給与

年収320万〜420万円

勤務地

京都府京都市中京区

交通アクセス

阪急京都本線烏丸駅 徒歩 4分
京都市営地下鉄烏丸線四条駅 徒歩 6分

仕事内容

OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理
※店長やブロック長への昇格・昇給の機会もあり、店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れまでお任せします。

おすすめポイント

【裁量はお店に大きく与えられています】
当社の特徴の1つに「現場に与えられる裁量の大きさ」があります。一般的に商品の仕入れ交渉等はバイヤーが担当することが多いですが、当社では店舗の従業員が卸業者やメーカーと直接交渉します。仕入れの数から価格交渉、根付け、売り場づくりまで店舗個々の状況に合わせた取り組みが可能です。お客様のニーズに応える事にもつながり、信頼獲得にもつながっています。

〈登録販売者〉【京都市左京区/松ヶ崎駅/正社員】地域密着☆高給与を狙いやすいです☆年間休日116日☆勤務地限定制度あり☆実力主義のドラッグストアです☆

求人番号:14873

  • 正社員
  • 京都府
給与

年収250万〜500万円

勤務地

京都府京都市左京区

交通アクセス

京都市営地下鉄烏丸線松ヶ崎駅 徒歩 3分

仕事内容

ドラッグストアでの登録販売者業務全般
登録販売者としての知識、経験を活かしたカウンセリング販売
顧客視点での販売プロモーション、マーケティング業務、人材育成等、

おすすめポイント

【圧倒的な生産性の高さ】
とにかく価格に強いのが魅力。仕事の過程においてできる限り、自動発注システム導入等で “ペーパーレス” “ワークレス”、 “タイムレス” を実現し、その結果として“コストレス” “サービスアップ” を実現する「レスの追求」を行っています。
消費者にとって嬉しいシステムなのはもちろん、従業員の作業の簡略化にもなって負荷が少ないと、従業員満足度の高さにつながっている、社内にもやさしいシステムが魅力のひとつ。

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