求人番号:18572
年収350万〜530万円
兵庫県
山陽電鉄本線西江井ヶ島駅 徒歩 11分
ドラッグストアでの登録販売者業務全般
ドラッグストアにおける接客・レジ対応、商品品だし、在庫管理、売上管理、その他店舗運営全般を含む登録販売者の業務。
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【平均店舗面積は200坪超! 芯がしっかりしているのでブレません。 】
平均店舗面積は200坪超、大型店にも関わらず売場作りなど店舗裁量の大きさが魅力的です。また掲げる四大方針、PBよりもNB販売を重視する「カウンセリング」、24時営業・あるいは24時間営業等の「利便性追及」、調剤併設店舗を拡大する「調剤併設」、「介護」が当社の根幹を支えています。
求人番号:18571
年収350万〜530万円
大阪府
大阪モノレール線豊川(大阪府)駅(大阪モノレール) 徒歩 23分
阪急千里線北千里駅(阪急電鉄) 徒歩 23分
ドラッグストアでの登録販売者業務全般。
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理、金銭管理、など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【キャリアアップのチャンス多め!活躍できるポジションが増えてます。】
年間120から130店舗を全国で出店する分、登録販売者の確保が必要となり、引いては店長やSV等のキャリアポジションも増加します。当社が求めるのは「キャリアアップ」意識をお持ちである方です。経験したことが無くても大丈夫!経験と実力を身に付けてからです。上昇志向、向上心をお持ちの方にオススメしたい会社です。
求人番号:18570
年収350万〜530万円
大阪府
阪急箕面線牧落駅 徒歩 10分
ドラッグストアでの登録販売者業務全般。
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理、金銭管理、など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【キャリアアップのチャンス多め!活躍できるポジションが増えてます。】
年間120から130店舗を全国で出店する分、登録販売者の確保が必要となり、引いては店長やSV等のキャリアポジションも増加します。当社が求めるのは「キャリアアップ」意識をお持ちである方です。経験したことが無くても大丈夫!経験と実力を身に付けてからです。上昇志向、向上心をお持ちの方にオススメしたい会社です。
求人番号:18569
年収350万〜530万円
大阪府
京阪交野線宮之阪駅 徒歩 15分
京阪本線枚方市駅 徒歩 16分
ドラッグストアでの登録販売者業務全般。
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理、金銭管理、など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【現場に裁量を与える「自律型マネジメント」!軸がブレないからこその強み】
当社の特徴は店舗に裁量を与える「自律型マネジメント」です。地域特性やお客様層に合わせて平均200坪を超える大型店舗の売場を自由につくるやりがいは抜群です。それに加えて会社が掲げる4大方針、押し売りしない「カウンセリング」、24時/24時間営業の「利便性追及」、調剤併設店舗を拡大する「調剤併設」、超高齢化社会を支える「介護」が当社の根幹を支えています。
求人番号:18568
年収350万〜530万円
大阪府
北大阪急行電鉄千里中央(北大阪急行)駅 徒歩 22分
大阪モノレール線千里中央(大阪モノレール)駅 徒歩 25分
ドラッグストアでの登録販売者業務全般。
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理、金銭管理、など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。
【年齢制限の例外事由】店舗により22時以降の勤務がある場合については
深夜業のため18歳以上に限定
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【定年は65歳、福利厚生の充実が魅力】
定年は業界最高の65歳であり、将来的にも安心して長く働くことが可能な環境は安心につながりますよね。社員に対する手厚い福利厚生も魅力的であり、会員専用の福利厚生サービスや子供が中学生になるまで利用可能な育児短時間勤務、介護に関する休暇や時短勤務、疾病や怪我の際に給与を保証するLTD制度、グループで加入する医療保険制度等、その充実ぶりは満足度にもつながっています。