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正社員として働く

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登録販売者として資格を最大限発揮し、企業の成長を支えることができる正社員勤務。安定した労働環境はもちろん、福利厚生・教育においても環境が整っており、給与面においても高待遇が期待できます。もっともおすすめする雇用形態です。

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パートとして働く

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勤務時間、勤務日を自由に選んで仕事ができるパートタイム勤務。ドラッグストア業界においては、採用可否は店舗決済にしている企業も多く、正社員と比べて、採用基準が緩和されることも多いようです。働く時間や曜日が限られる登録販売者の方々にはもちろん、資格を取られてまもなく、まずは経験を積みたい「研修中」の登録販売者の方々にもはじめやすい雇用形態です。

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紹介予定派遣として働く

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一定期間を派遣社員として勤務しながら、自分に適した職場かどうかを判断した上で正社員・契約社員を目指せる紹介予定派遣。登録販売者として初めて就業する場合や転職に失敗した経験がある方にはおすすめの雇用形態です。
また求人企業からみても、ミスマッチのリスクを限りなく減らせるので新設のポジションや新事業開設時等に導入しやすい雇用形態です。

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派遣社員として働く

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以前のような就業環境の厳しいイメージは払拭され、近年はライフワークバランスを代表する働き方ともいわれている派遣社員という働き方。特に登録販売者の派遣社員さんにはプロ意識の高い「職人」のような方々が多い印象もあります。
ご自身のライフスタイルにあわせて勤務しながら、かつ登録販売者として経験・技術を培っていきたい。派遣法が改善されつつある昨今において、求人企業、求職者ともに業界全体で再注目されている働き方です。

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